Management Ressources Humaines

Parcours

Après un tronc commun destiné à l’acquisition de connaissances théoriques et des compétences professionnelles dans les diverses disciplines du management de l’entreprise, les étudiants poursuivent un parcours qui vise à former des professionnels des ressources humaines pragmatiques et réflexifs, capables de répondre à des problématiques d’entreprise et d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la GRH, de l’organisation et du conseil.

Débouchés

Admission

L’admission en première année PGE Management Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un baccalauréat. Elle repose sur la sélection de candidats motivés ayant le potentiel de réussir leur insertion professionnelle dans le domaine des RH

Possibilité d’une admission parallèle en 2ème, 3ème ou 4ème année. La commission d’admission peut envisager une mise à niveau obligatoire, adapté aux besoins de l’étudiant.

Programme

Semestre 1

 

Modules

Volume Horaire

Microéconomie

45 Heures

Introduction aux Sciences de gestion

45 Heures

Comptabilité générale I

45 Heures

Mathématiques

45 Heures

Introduction à l’étude du Droit

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Méthodologie de travail universitaire

50 Heures

Semestre 2 

 

Modules

Volume Horaire

Management fondamental

45 Heures

Comptabilité générale II

45 Heures

Statistique descriptive

45 Heures

Macroéconomie

45 Heures

Mathématiques financières

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Culture digitale I

50 Heures

Stage initiation :

Le stage d’initiation est un stage d’observation dans une entreprise d’accueil. Il est partie intégrante de la formation à HEC Rabat.

Durée : 1 mois

Livrable : Rapport descriptif stage initiation au sein de l’entreprise.

Semestre 3

 

Modules

Volume Horaire

Comptabilité analytique de gestion

45 Heures

Économie monétaire et financière

45 Heures

Management des organisations

45 Heures

Probabilité

45 Heures

Droit de l’entreprise

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Culture et Art Skills

50 Heures

Semestre 4

 

Modules

Volume Horaire

Analyse financière

45 Heures

Marketing de base

45 Heures

Comptabilité des sociétés

45 Heures

Introduction à la GRH

45 Heures

Informatique de gestion

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Développement personnel

50 Heures

Stage découverte de l’entreprise :

Ces stages constituent un complément obligatoire de la formation. Il permet la découverte d’une entreprise : ses fonctions et ses métiers.

Durée : 1 mois

Livrable : Rapport descriptif du déroulement du stage découverte de l’entreprise

Semestre 5 : Option Marketing Digital

 

Modules

Volume Horaire

Marketing opérationnel

45 Heures

Marketing relationnel et CRM

45 Heures

Études de marché

45 Heures

Intelligence artificielle et e-commerce

50 Heures

Droit du numérique et du commerce électronique

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Culture digitale 2

50 Heures

Semestre 6 : Option Marketing Digital

 

Modules

Volume Horaire

Marketing stratégique

45 Heures

Entreprenariat et Gestion de projet

45 Heures

Communication digitale et e-CRM

45 Heures

Création de sites Internet et stratégies de référencement

45 Heures

Gestion des bases de données

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Droit, civisme et citoyenneté

50 Heures

Projet Tutoré

Semestre 5 : Option Comptabilité-Finance

 

Modules

Volume Horaire

Contrôle de gestion

45 Heures

Choix d’investissement et modes de financement

45 Heures

Fiscalité des entreprises 1

45 Heures

Droit des affaires

45 Heures

Comptabilité approfondie

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Culture digitale 2

50 Heures

Semestre 6 : Option Comptabilité-Finance

 

Modules

Volume Horaire

Gestion de trésorerie

45 Heures

Fiscalité des entreprises 2

45 Heures

Intelligence Artificielle et Finance

45 Heures

Entreprenariat et Gestion de Projet

45 Heures

Audit comptable et financier

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Droit, civisme et citoyenneté

50 Heures

Projet Tutoré

Semestre 5 : Option Commerce International

 

Modules

Volume Horaire

Introduction à l’économie internationale

45 Heures

Intégration économique régionale

45 Heures

Procédure et réglementation douanière

45 Heures

Techniques de commerce international I

45 Heures

Économie monétaire et financière internationales

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Culture digitale II

50 Heures

Semestre 6 : Option Commerce International

 

Modules

Volume Horaire

Entreprenariat et gestion de projets

45 Heures

Management international

45 Heures

Finance internationale

45 Heures

Marketing International

45 Heures

Techniques de commerce international

45 Heures

Langues étrangères

50 Heures

Droit, Civisme Et Citoyenneté

50 Heures

Projet Tutoré

Stage opérationnel :

Durant ce stage, l’étudiant met en œuvre une solution à une problématique de gestion réelle. Ce stage est encadré à la fois par un maître de stage professionnel et par un enseignant de l’école et donne lieu à un rapport et à une soutenance publique.

Durée : 2 mois

Livrable : Rapport «Résolution de problème : niveau opérationnel»

Semestre 7

 

Modules

Volume Horaire

Management Stratégique

50 Heures

Gestion et développement des Compétences

50 Heures

Législation de Travail

50 Heures

Système d’information

50 Heures

Sociologie des organisations et de l’entreprise

50 Heures

Anglais des affaires

50 Heures

Semestre 8 

 

Modules

Volume Horaire

Management des Processus, des Risques et de la Qualité

50 Heures

Management des projets et conduite de changement

50 Heures

Marketing RH

50 Heures

Communication d’entreprise

50 Heures

Ingénierie de formation

50 Heures

Relations de travail et mécanismes de concertation

50 Heures

Mission professionnelle terrain

Stage de spécialité :

En 4ème année l’étudiant est amené à passer un stage avec une mission bien définie dont le contenu est en adéquation avec la spécialité choisie en Master.

Durée : 2 mois

Livrable : Rapport de mission présentant des solutions et préconisations

Semestre 9

 

Modules

Volume Horaire

Audit social et analyse des systèmes d’information RH

50 Heures

GPEC, Gestion des Carrières et des Hauts Potentiels

50 Heures

Système de rémunération et calcul salarial

50 Heures

Stratégie & Gouvernance RH

50 Heures

Recrutement, Intégration & Bilan des Compétences

50 Heures

Coaching et développement Personnel

50 Heures

Semestre 10 : Mission Professionnelle / Thèse professionnelle

 Stage de pré-emploi :

Ce stage permet aux étudiants, déjà préparés à un métier, de confirmer leur projet professionnel. Pour la plupart d’entre eux, cette mission se transforme en embauche.

Durée : 4 mois

Livrable : Projet de fin d’études

Comment s'inscrire?

Parlez-nous un peu de vous et nous vous aiderons pour le reste. Notre outil de demande en ligne pratique ne prend que 10 minutes à remplir.

Après avoir soumis votre candidature, un représentant des admissions vous contactera et vous aidera à terminer le processus.

Une fois l’inscription effectuée, vous êtes prêt à commencer votre carrière.

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