Executive Master Management et Ressources Humaines
- DURÉE : 1 année académique
- RENTRÉE : Novembre 2024
Présentation
Ce programme d’élite est destiné aux professionnels qui aspirent à exceller dans la gestion des ressources humaines et le management stratégique. L’Executive Master en Management et Ressources Humaines propose une formation complète, couvrant les meilleures pratiques en gestion des talents, développement organisationnel et leadership. Les participants apprendront à aligner les stratégies RH sur les objectifs de l’entreprise, à gérer les conflits, et à créer un environnement de travail inclusif et performant
Objectifs
• Acquérir des compétences pour comprendre la sociologie des organisations, maîtriser les processus de recrutement (GPEC) et concevoir des programmes de formation.
• Apprendre à gérer les relations de travail, négocier de manière efficace, gérer les systèmes de rémunération et résoudre les conflits.
• Développer le leadership, la gestion d’équipe et la communication pour transformer les défis en opportunités et conduire le changement efficacement.
Modules
- Sociologie des organisations et de l’entreprise
- Recrutement (GPEC) Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Ingénierie de formation
- Relations individuelles et collectives de travail
- Négociation sociale et mécanismes de concertation
- Système de rémunération et techniques de calcul salarial
- Gestion des conflits, motivations et management du changement
- Leadership, transformer le contexte en opportunités
- Management d’équipe
- Développement personnel et communication
- Business Project
Témoignage Lauréat
CONDITIONS D’ACCES
Admission sur dossier et entretien
✔️ Les candidats titulaires d’une Licence (Bac+3) ou d’un diplôme Bac + 4 en gestion, économie, sciences sociales ou d’un diplôme reconnu équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle.
✔️ Les titulaires d’un Bac+2 sont admissibles avec une VAE (validation des acquis de l’Expérience)
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